Consultant ERP Planification H/F

Type de poste : Permanent
Lieu principal : ville de Québec, QC
Emplacements additionnels : ville de Québec, QC

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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En tant que consultant au sein de notre pratique Assurance, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos clients en assurance de biens et de responsabilité civile (IARD). En travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous participerez aux activités de projet, collaborerez avec les parties prenantes et aiderez à l’implémentation de solutions logicielles de pointe.
Participer aux différentes étapes du cycle de vie du projet, incluant l’évaluation des opportunités, la réponse aux appels d’offres, la planification et la mise en œuvre, tout en veillant à l’alignement avec les objectifs du client.

• Soutenir la mise en œuvre de solutions logicielles dans le cadre de projets de grande envergure afin de générer de la valeur et d’atteindre les objectifs d’affaires.
• Contribuer à la planification, à l’exécution et à la gestion des risques des projets afin d’assurer leur réussite et la satisfaction des clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes Deloitte, les parties prenantes du client et les fournisseurs tiers pour soutenir les livrables du projet et favoriser un travail d’équipe efficace.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de configuration, d’intégration et de déploiement de logiciels, et soutenir l’amélioration continue des standards de livraison de projet.
• Veiller au respect des normes de l’industrie, des politiques de sécurité et des exigences réglementaires tout au long des activités du projet.

L'équipe Stratégie et Transformation Technologique de Deloitte aide les clients à moderniser leurs systèmes de base et à tirer parti des technologies émergentes pour stimuler la croissance des entreprises. Nous travaillons en étroite collaboration avec les principaux fournisseurs d'assurance pour offrir des solutions transformatrices. Notre équipe prospère dans un environnement collaboratif et performant qui valorise l'innovation, l'expertise et la réussite des clients.
Un baccalauréat en informatique, en ingénierie, en gestion ou dans un domaine connexe.

• 1 à 3 ans d’expérience en conseil en technologies de l’information, idéalement avec une exposition à des projets technologiques en assurance ou à des solutions Guidewire.
• Un intérêt pour l’apprentissage des produits Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter) et la contribution à leur mise en œuvre.
• Une compréhension de base des processus métier en assurance de biens et de responsabilité civile, ou une forte volonté d’apprendre.
• Une familiarité avec les méthodologies de gestion de projet Agile et/ou Waterfall.
• Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à Voir email sur canada.jobradars.com toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à Voir email sur canada.jobradars.com candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.