Ouvrière

Durée de l'emploi: Saisonnier
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 à 55 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 1 mois à moins de 7 mois Environnement de milieu de travail
Extérieur
Mouillé ou humide
Froid/réfrigéré
Chaud
Milieu de travail
Entrepreneur paysagiste
Entretien paysager
Résidence privée
Commercial
Serre
Tâches
Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes
Racler et ramasser les déchets
Étendre des plaques de gazon ou des semences
Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres
Fertiliser
Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains
Enlèvement des arbres
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
Physiquement exigeant
Marcher
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
Équipement de sécurité
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Gilet de sécurité
Qualités personnelles
Fiable
Esprit d'équipe
Débrouillardise
Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Matin
Jour
Heures supplémentaires disponibles
Renseignements à propos du lieu de travail
~ Hybride

Avantages financiers
~ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Commodités sur place
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
~ Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans

Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)