Préposé à la Réception temps plein

(40 h de jour – du lundi au jeudi)

Sommaire du poste

Le ou la préposé(e) à la réception de matériel est responsable de recevoir, vérifier, identifier et acheminer les matières premières, pièces et fournitures entrant dans l’usine. Il ou elle s’assure que les livraisons sont conformes aux bons de commande, respecte les procédures internes et contribue au bon fonctionnement des opérations de production et d’inventaire.

Responsabilités principales

Recevoir physiquement les marchandises livrées par les fournisseurs

Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état du matériel) par rapport aux bons de commande et aux documents d’expédition

Signaler toute anomalie (erreurs, bris, manquants) au service concerné

Identifier, étiqueter et enregistrer le matériel reçu dans le système informatique ou les registres prévus

Acheminer le matériel vers les zones de stockage ou de production appropriées

Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité de l’aire de réception

Collaborer avec les équipes d’approvisionnement, de production et d’inventaire

Utiliser de l’équipement de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.), au besoin

Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les procédures de l’entreprise

Participer aux inventaires périodiques, au besoin

Effectuer toute autre tâche connexe liée à la réception et à la gestion du matériel

Exigences du poste

Expérience en réception, entrepôt ou milieu manufacturier (un atout)

Capacité à lire et comprendre des bons de commande et documents d’expédition

Capacité à lire des dessins techniques

Être capable de prendre des mesures afin de faire des inspections dimensionnelles

Connaissance de base des systèmes informatiques ou ERP (un atout)

Capacité à soulever des charges

Compétences et qualités recherchées

Sens de l’organisation et souci du détail

Fiabilité et ponctualité

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

Bonne communication

Respect des procédures et des délais

Vigilance en matière de santé et sécurité

Conditions de travail

• Horaire : temps plein / quart de jour;
• Environnement manufacturier avec manipulation de matériel;
• Salaire selon l’expérience ;
• Assurances collectives partagées à 60% employeur/ 40% employé ;
• 250 $ d’allocation annuelle pour vêtements de travail.

Le masculin est utilisé dans ces descriptions dans le seul but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.