Manutentionnaire en transport logistique Temps Plein

Êtes-vous un manutentionnaire à la recherche d'une opportunité au sein d'une installation ultramoderne? Nous recrutons pour un partenaire de premier plan dans le secteur de la distribution à Mirabel. Saisissez la chance de maîtriser de nouveaux outils, comme SAP et l'équipement de bobinage (formation complète incluse), et de grandir au sein d'une entreprise qui privilégie la promotion interne.

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- C'est un horaire de jour, difficilement accessible par transport en commun, vous devez être en mesure de vous rendre à Mirabel de façon régulière.

*Vous devez pouvoir réussir une vérification des antécédents criminels pour l'accès au site.

Voici les quelques avantages de ce poste de manutentionnaire:

• Travailler dans un entrepôt flambant neuf.
• Des formations complètes offertes (SAP, machine de bobinage de câbles).
• Un poste permanent à temps plein dans la région de Mirabel.

Vos tâches pour ce poste de manutention à Mirabel:

• Opérer la machine de bobinage de câbles (formation complète offerte).
• Participer au comptage cyclique de l'inventaire.
• Utiliser les systèmes informatiques (Courriels, planification, SAP).
• Assurer occasionnellement la couverture des tâches de logistique - La maîtrise de l'anglais est un atout.
• Ce qu'on cherche pour combler ce poste de manutentionnaire à Mirabel:
• Une certification de cariste (chariot élévateur) valide.
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente en conduite de chariot élévateur.
• Le port de bottes de sécurité (embout d'acier) est obligatoire.
• L'anglais est un atout important

Ce poste de manutentionnaire est une opportunité exceptionnelle de joindre une entreprise en pleine expansion dans des installations neuves. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

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- Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.