Contremaître - gestion des inventaires

Groupe de carrière : Gestion du centre de distribution
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Fournir des conseils et des commentaires concernant les performances afin de faciliter l'apprentissage et le développement continus des membres de l'équipe.

• Collabore avec Training Manager pour fournir des informations sur le contenu de la formation, les évaluations, le suivi et garantir la qualité et la conformité.
• Gestion des performances
• S'associe à la fonction de livraison pour évaluer les volumes quotidiens et la planification.
• Fournit un aperçu à l'équipe sur l'importance de la manipulation et de la qualité des produits.
• Établir un flux de travail rationalisé entre les opérations et les fonctions de livraison (au quotidien) et agir en tant que partenaire principal au sein de l'équipe de commerce électronique.
• Établir des relations interfonctionnelles (prestation de services, service client, inventaire, etc.) pour favoriser l'amélioration continue.
• Idéalement, avez une expérience de travail dans un environnement de production FMCG, d'entrepôt automatisé ou de centre de distribution.
• Capacité à développer de solides relations de travail avec d'autres équipes internes telles que les ressources humaines, l'ingénierie et la planification des ressources.
• De solides compétences informatiques sont essentielles et vous devez être à l'aise avec un iPad et divers logiciels pour interpréter les données.
• Capacité à travailler des horaires flexibles

Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
Des prestations complémentaires pendant un congé parental
Des vacances et jours de congé payés

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche.