Cariste temps plein - Permanent

Type de poste : Permanent, temps plein

Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement familial, rapide et innovant, soutenu par plus de 3 500 professionnels à travers le monde. Pour notre site de Boisbriand, nous recherchons un profil dynamique et axé sur l'esprit d'équipe pour combler un départ à la retraite.

Assurances collectives : Complètes (santé, dentaire, soins de la vue à 500 $ aux 2 ans, assurance salaire courte et longue durée)

• Retraite : Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4 %.
• Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès la première année -
• Mieux-être au quotidien : Collations, fruits frais, céréales et café fournis chaque semaine --
• Et plus encore : Comité social très actif, programme de bénévolat incitatif, remboursement des frais de scolarité et stationnement gratuit sur place.

Voici vos responsabilités au quotidien pour le poste de cariste à Boisbriand:

• Préparer les commandes pour l'expédition en fonction des bons de cueillette.
• Produire les documents de transport sur les plateformes en ligne et coordonner les ramassages avec les différents transporteurs.
• Effectuer la cueillette des pièces nécessaires pour les réparations et les appels de service.
• Effectuer les entrées et sorties de stocks (réceptions/expéditions) dans le système SAP.
• Conduire et inspecter quotidiennement les chariots élévateurs (assis et debout).

Les profils provenant du milieu du transport, de la livraison (style Purolator, Amazon) ou de la logistique sont fortement calqués sur nos besoins.

• Éducation : Diplôme d'études secondaires (DES) terminé ou équivalent (un atout).
• Compétences techniques : Connaissances informatiques de base. La maîtrise de SAP (ou un autre ERP)
• Permis : Habileté/carte pour la conduite de chariots élévateurs (assis et debout).

Ici, on vous offre un horaire flexible qui respecte votre vie personnelle, des collations gratuites chaque semaine, des uniformes fournis et une gamme d'avantages complets dès votre arrivée.

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.