Coordonnateur à la logistique, production (SOIR)

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.
Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!
Gustav, l’intelligence créative de Gestev , est présentement à la recherche d’un·e Coordonnateur·rice logistique et production pour joindre son équipe de Québec.
Collaborer à la supervision du déploiement des activations et des événements sur mesure ;
Participer à la scénarisation technique et à l’élaboration de l’horaire des déploiements terrain ;
Assurer le suivi de production et de construction des infrastructures et mobilier sur mesure ;
Organiser la logistique de transport et des livraisons (messagerie, matériel volumineux, véhicules) ;
Coordonner l’embauche, les horaires et la qualité du travail des équipes terrain ;
Gérer les partenaires et achats : soumissions, négociation, commandes et suivi ;
Gérer les stocks des entrepôts (suivi, entretien, renouvellement, organisation) ;
Préparer les devis, suivis budgétaires, facturation et fermeture de projets ;
Minimum 2 années d’expérience pertinente et formation en lien avec l’emploi ;
Expérience en événementiel (logistique terrain) ;
Avoir un permis de conduire valide et une voiture pour déplacer le matériel quotidiennement (requis) ;
Maîtrise des outils technologiques et de la Suite Office ;
Carte de conducteur de chariot élévateur (atout) ;
Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler sous pression.

Lieu d’emploi : Bureau au Centre Vidéotron, Entrepôt de Château-Richer et déplacements entre les sites d’activations et d’événements.
Horaire : 8 h 30 à 17 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible. Horaire variable lors des événements (jours, soirs et fins de semaine)
Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4,5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !