Commis à la réception et au contrôle des inventaires

Magasinier(ière) Location Hybrid work in Varennes, QC : Concours:
176648 Titre à l'interne*: Magasinier(ière) (Temporaire 12 mois)
Statut: Temporaire Durée: 12 mois Adresse: 1810, boul Lionel-Boulet (IREQ) Ville: Varennes Horaire de travail: Voir particularités inhérentes
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.
Reçoit, sélectionne, effectue la vérification à la réception et entrepose les approvisionnements.
Opère des chariots élévateurs de différentes puissances pour soulever, charger et/ou déplacer des charges lourdes et de grandes valeurs.
Charge les remorques de transport de matériaux en tenant compte des lois, règlements et normes régissant le transport routier et la sécurité.
Vos principales activités au quotidien
Entrepose les approvisionnements à l'intérieur ou à l'extérieur en prenant en considération les conditions climatiques, les normes environnementales, les lois sur les produits dangereux et les besoins de contrôle.
Déplace manuellement et mécaniquement différents équipements et, avec des chariots élévateurs de différentes puissances, transporte des matériaux lourds et de grandes valeurs. Ce travail s'effectue à l'intérieur comme à l'extérieur et est soumis aux bruits et conditions atmosphériques variables.
Réalise les inventaires localisés et/ou déterminés sur des bases ponctuelles et annuelles. Tient à jour un rapport cumulatif des stocks selon les besoins de contrôle régis ou demandés.
Interroge et utilise les banques de données informatiques pour trouver la localisation des stocks entreposés, les spécifications, la disponibilité et les réquisitions en attente des stocks. Fait l'enregistrement des mouvements de stock au système.
Réalise les prises d'échantillon d'huile et les tests de contamination sur de l'appareillage usagé et/ou endommagé. Charge les remorques et les camions porteurs de transport, en tenant compte de la sécurité dans la répartition des charges, la stabilité des masses, les normes d'arrimages, les lois régissant le transport routier, les matières dangereuses et les périodes de dégel.
Tient l'entrepôt en bon ordre.
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Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)

Être apte à effectuer les tâches de manutention.
Être apte à opérer un chariot élévateur.
En plus des compétences essentielles à Hydro-Québec, vous devrez démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

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Compétences essentielles à Hydro-Québec
Agile et orienté vers les résultats
Avoir une bonne capacité à travailler à l'extérieur, été comme hiver.
5h cumulé en banque de temps), lundi au vendredi de 7h00 à 15h45 (période de dîner de 12h00 à 12h45).
Utilisation quotidienne de logiciels informatiques.
Équipe : L'équipe du centre de distribution de matériel de Varennes (CDM) compte une vingtaine d'employés, dont 13 magasiniers répartis sur 3 sites; Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.