Cariste entrepôt (Temporaire)

Nous recherchons un professionnel polyvalent pour combler un poste clé dans notre centre de distribution de Mirabel.
Profil recherché : Un collaborateur fiable, à l'aise avec la conduite de chariot élévateur et passionné par le service client sur la route.
Secteur : Distribution de pièces (Véhicules lourds).
Horaire : Lundi au vendredi 08h00 - 17h00.
Un salaire compétitif entre 22$ et 25$ selon votre expertise

• Un horaire de jour fixe pour une stabilité exemplaire
• Un équipement récent et bien entretenu (camion Sprinter classe 5)
• Un poste permanent offrant une sécurité d'emploi à long terme

En tant que cariste et livreur, votre quotidien sera varié et stimulant :

• Effectuer deux rondes de livraisons quotidiennes chez nos clients
• Assurer un service client d'exception lors de chaque remise de commande
• Opérer un chariot élévateur assis pour le chargement et déchargement
• Préparer les commandes avec précision dans l'entrepôt
• Manipuler physiquement des pièces de véhicules lourds avec soin
• Maintenir l'ordre et la propreté de votre espace de travail et du véhicule

Permis de conduire classe 5 valide avec un bon dossier de conduite

• Expérience concrète en conduite de camion de type Sprinter
• Certification ou expérience valide sur chariot élévateur assis
• Excellente forme physique pour la manutention de pièces lourdes
• Ce rôle de cariste livreur est l'opportunité idéale pour quelqu'un qui aime bouger et ne veut pas de routine. Basé à Mirabel, vous desservirez une clientèle fidèle allant de Lachute à Joliette, tout en assurant la fluidité des opérations logistiques en entrepôt. Si vous êtes reconnu pour votre courtoisie sur la route et votre efficacité en manutention, ce poste de chauffeur livreur et cariste manutentionnaire est fait pour vous.

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.