Directeur de l’audit interne et contrôle de gestion H/F

À propos d’Alto Notre client, Alto , est une société d’État qui se consacre au développement d’un réseau ferroviaire rapide, fréquent, fiable et respectueux de l’environnement afin de répondre aux besoins croissants en matière de mobilité dans le corridor Québec-Toronto . En tant qu’entité publique fédérale relevant de Transports Canada, Alto dirige l’initiative Réseau de trains à grande fréquence et supervise la planification, la conception, le financement, la construction, l’exploitation et l’entretien de ce réseau ferroviaire transformateur.
Alto offre une occasion unique de contribuer à l’un des projets de transport les plus marquants du Canada. Animée par l’innovation, l’entreprise développe des solutions de transport modernes qui améliorent l’expérience des voyageurs grâce à des technologies de pointe axées sur la sécurité, l’efficacité et le confort. Sa mission est de contribuer à un avenir plus vert en modernisant les infrastructures de transport, en accordant la priorité à la sécurité et à la satisfaction des utilisateurs.
Mettant l’accent sur l’intégrité, la responsabilité sociale et la collaboration, Alto vise à fournir des solutions durables et à avoir un impact positif sur les communautés et la société dans son ensemble. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à des projets à fort impact grâce à diverses alliances stratégiques, partenariats et investissements, et de contribuer à façonner l’avenir du transport ferroviaire interurbain au Canada.

Le Chef de l’audit interne joue un rôle essentiel dans la sauvegarde de l’intégrité, de la transparence et de la responsabilité d’Alto dans un contexte entrepreneurial et en constante évolution où il est nécessaire de faire preuve d’agilité pour faire avancer le projet en territoire inconnu.
Relevant de manière fonctionnelle du président du comité d’audit et des risques du conseil d’administration et directement du CEO, le Chef de l’audit interne offre des services indépendants et objectifs d’assurance et de conseil.
Le Chef de l’audit interne dirige la planification des audits basée sur les risques, la surveillance des risques de fraude et les principales activités d’audit. Diriger l’élaboration et l’exécution d’un plan d’audit basé sur les risques, conforme aux normes de l’IIA et alignées sur les priorités de l’organisation, notamment en fournissant une assurance indépendante sur l’efficacité des contrôles internes et des pratiques de gestion des risques de l’entreprise
Préparer et présenter des rapports trimestriels au comité d’audit et des risques, en fournissant des mises à jour claires sur l’avancement et les résultats de l’audit, les conclusions en matière de risques et les recommandations
Diriger les audits du partenaire de co-développement, Cadence
Collaborer régulièrement avec les cadres, les vice-présidents et les chefs de service afin de promouvoir la sensibilisation aux risques et l’amélioration des contrôles internes
Soutenir la haute direction dans le cadre d’examens spéciaux, d’analyses ad hoc et de projets liés à l’audit
Supervision
~Formation
Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe
Diplôme d’études supérieures ou MBA (un atout)
Détenir un titre professionnel reconnu (CIA obligatoire et CPA un atout)
Au moins 15 ans d’expérience progressive en audit interne, gestion des risques ou assurance
Expérience dans le cadre de projets à grande échelle impliquant des subventions publiques
Expérience dans l’application du cadre intégré de contrôle interne COSO démontrant une compréhension approfondie des normes mondiales d’audit interne et des meilleures pratiques en matière d’audit interne
Expérience avérée en collaboration avec les conseils d’administration, les comités d’audit et les cadres supérieurs
Solides connaissances en matière d’audit basé sur les risques, d’évaluation des risques de fraude et de cadres de gouvernance
Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail
Capacité avérée à agir en tant que partenaire commercial actif dans un environnement changeant et dynamique
Expérience avérée dans la mise en place et la direction d’une fonction d’audit interne solide
Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles, avec la capacité de traduire des conclusions d’audit complexes en recommandations claires et exploitables
Capacité à créer de la valeur ajoutée au-delà des audits traditionnels