Directeur de projet/Chargé de projet civil senior

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) chargé de projet TI senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Le chargé de projets aura à intervenir, en fonction de son expertise, dans des projets touchants à différents domaines :

Plus particulièrement, le chargé de projets sera appelé à :

• Mettre en place les modalités de la gestion de projet, en accord avec le cadre de gestion de projet en place au Ministère, en utilisant les outils en vigueur;
• Rédiger les différents livrables relatifs à la gestion de projets tels que :

o Les activités de communication de gestion de projet (rencontre de démarrage, différents comités);

oLa charte de projet;

o Le plan de gestion de projet;

oLe suivi de la planification;

oLes revues de projet;

oLe bilan de projet;

• Planifier et organiser le projet selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
• Rencontrer périodiquement les membres de l’équipe de projet et valider le temps travaillé;
• Effectuer et déterminer le travail restant pour terminer les tâches avec les outils en place au Ministère (Microsoft Office Project, etc.);
• Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets en utilisant les processus et outils mis en place par le BPM tels que :

oLa gestion des demandes de changement;

oLa gestion de la qualité des livrables;

oL'approbation des livrables de gestion de projet et de contenu;

Maintenir une communication efficace, entre toutes les parties prenantes, sur l’état d’avancement, sur les problématiques rencontrées et sur les enjeux du projet;

• Veiller au respect de la portée, de la qualité, des coûts et de l’échéancier du projet;
• Rédiger les rapports d’avancement et collaborer à la production des indicateurs de performance du projet et au tableau de bord;
• S’assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et normes de l’organisation;
• Coordonner les liens avec les autres projets de l’organisation, s’il y a lieu;
• Procéder à la fermeture du projet en respectant la procédure mise en place.

Le chargé de projets senior sera appelé à :

• Effectuer la gestion pour les projets de haute complexité ;
• Maîtriser parfaitement tous les aspects de la gestion de projet;
• Faire la coordination de chargés de projets intermédiaires et des autres ressources de l’équipe (ex. : PCO, autres chargés de projets dans le cadre de la gestion d’un programme);
• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique, en administration ou dans un domaine connexe.

Posséder douze (12) années d’expérience comme chargé de projets dans des projets d’infrastructures technologiques, migrations progicielles ou de développement et d’amélioration de système d’envergure en milieu informatique ou utilisateur ou dans le cadre d’une intervention multidisciplinaire (soit pour les processus et règles d’affaires, l’organisation du travail, le pilotage de systèmes, les stratégies d’essais, la gestion de la transition, les communications et la formation).
Avoir collaboré à titre de chargé de projets principal dans le cadre de quatre (4) projets, dont deux (2) de 4 000 j-p. Avoir cinq (5) années d’expérience des méthodes de planification et de gestion de projets en infrastructures, progiciels et en développement de système au cours des huit (8) dernières années.
Avoir utilisé l’application Microsoft Project Pro, ou une version ultérieure, pour deux projets de 2 000 j-p depuis les huit (8) dernières années.
Posséder trois (3) années d'expérience dans l'application d’une méthodologie de gestion de projets structurée de type Macroscope ou Project Management Institute (PMI).
Posséder sept (7) années d’expérience comme chargé de projets dans des projets de développement et d’amélioration de système d’envergure en milieu informatique et/ou utilisateur et/ou dans le cadre d’une intervention multidisciplinaire, et ayant exécuté l’une des activités suivantes :

• La gestion de la transition
• La formation

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.