ELECTROMECANICIENS MAINTENANCE NUIT F/H

Électromécanicien – Maintenance industrielle et alimentaire

Horaire : Jour ou Nuit (8h ou 12h) fixe

Un environnement stable et stimulantRejoignez une entreprise pilier de l'industrie alimentaire, établie depuis plus de 70 ans. À l'usine de Montréal, vous intégrez une équipe internationale spécialisée dans la production de levure. Dans cette usine de 70 employés, vous évoluerez au cœur d'un environnement technologique où se côtoient la fermentation et l'automatisation.

Mécanique (40 %)

Salaire compétitif à 36$ par heure

• Horaire de jour sur 8 heure ou de nuit sur 12 heure
• Formation complète : Avantages sociaux : Assurances complètes couvertes à 80 % par l'employeur.
• Épargne retraite : Régime RPDP avec cotisation employeur allant jusqu'à 6 %.
• Soutien immédiat : Bottes de sécurité fournies dès le premier jour et formation pour les cartes de conduite d'élévateur.
• Votre terrain de jeu technique

Vous assurerez la performance de 4 lignes de production modernes et d’un parc d’équipements diversifié :

• Robotique : Robots d’emballage de pointe et convoyeurs automatisés.
• Procédés : Fermenteurs, séchoirs industriels, cylindres et systèmes de levage.
• Mécanique : Pompes centrifuges et circuits fermés complexes.

Vos responsabilités en tant qu'électromécanicien en alimentaire à Montréal :

• Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de production et les systèmes de ventilation.
• Intervenir rapidement lors des arrêts de machines (diagnostic électrique et mécanique).
• Documenter les travaux et gérer l'inventaire des pièces de rechange via le logiciel de maintenance.
• Collaborer avec les départements de l'ingénierie et de la qualité sur des mandats spéciaux.
• Veiller au respect des normes de santé, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).

Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou l'équivalent.

• Une expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique est considérée comme un atout.
• Que vous soyez technicien en instrumentation et contrôle, mécanicien industriel ou électrotechnicien, envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : marie-eve.Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.