Électromécanicien de soir ou de nuit

Électromécanicien : Propulsez votre carrière à Drummondville !
Vous êtes passionné par la technique et vous cherchez un environnement où votre expertise sera réellement mise à profit ? Nous avons l'opportunité parfaite pour un Électromécanicien dynamique qui souhaite s’investir dans une entreprise solide de la région de Drummondville.
Que vous préfériez le quart de soir ou de nuit, nous avons une place pour vous dans notre équipe !
Salaire compétitif : Débutant à 32,32 $/h.
Primes avantageuses : +1,00 $/h (soir) ou +1,50 $/h (nuit).
Sécurité & Futur : Milieu syndiqué, assurances collectives, congés de maladie et contribution de l'employeur au REER.
Votre terrain de jeu à Drummondville
En tant qu'Électromécanicien, vous travaillerez sur un parc machine impressionnant et varié :
Équilibre parfait : 75 % de maintenance préventive pour éviter les bris et 25 % de correctif pour relever les défis.
Polyvalence technique : Majoritairement mécanique (75 %), complété par des volets électrique, automatisation et soudure (25 %).
Projets stimulants : Participez activement aux nouvelles installations et à l'entretien du bâtiment.
Formation : DEP en électromécanique.
Prime de référencement : Vous connaissez un autre Électromécanicien de talent ? Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.