Responsable Maintenance (H/F) Temps Plein

Titre du poste : Gestionnaire de maintenance
Horaire : Permanent, temps complet de jour
Industrie : Manufacturière, alimentaire
Êtes-vous un gestionnaire de maintenance passionné, prêt à relever un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique à Longueuil? Voici votre chance de mettre à profit votre leadership et votre expertise technique chez un joueur majeur du secteur alimentaire qui investit massivement dans la fiabilité de ses équipements et le talent de ses équipes. Nous recherchons une personne mobilisatrice pour gérer les activités de maintenance préventive et corrective, tout en optimisant la performance opérationnelle au quotidien. Si vous souhaitez faire une réelle différence dans une entreprise de premier plan et une industrie d'avenir, ce poste de gestionnaire de maintenance est pour vous!
Dans un contexte de croissance accélérée, notre client, un pionnier de l'innovation en agriculture au Canada, cherche à intégrer un leader technique pour encadrer une équipe chevronnée, optimiser ses opérations et soutenir son expansion stratégique.

Joignez-vous à une entreprise manufacturière alimentaire d'envergure, fièrement canadienne, qui révolutionne la sécurité alimentaire d'un océan à l'autre. Reconnu pour son dynamisme et son engagement envers le développement durable, notre client offre un environnement stimulant qui encourage l'innovation. Vous intégrerez une culture entrepreneuriale et inclusive où la collaboration et la communication sont au cœur de chaque succès.
Régime complet d’assurances (maladie complémentaire, vision, dentaire et vie)
Programme de bonification annuel basé sur la performance et l'atteinte des objectifs.
Accès à un service de soins de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés (PAE).
En tant que gestionnaire de maintenance, vous serez le pilier du bon fonctionnement des opérations à Longueuil. Vous dirigerez, encadrerez et mobiliserez l'équipe de techniciens de maintenance en assurant une répartition efficace des tâches quotidiennes. Vous planifierez et superviserez toutes les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une efficacité maximale des équipements de pointe.
Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en déployant des principes de production allégée (Lean) et de maintenance autonome (TPM).
Vous assurerez le respect rigoureux des normes de sécurité et des standards de qualité (BPF/GMP, HACCP).
Vous utiliserez le système de gestion de maintenance (GMAO) pour un suivi rigoureux des bons de travail et de la performance.
Pour exceller dans ce rôle stratégique de gestionnaire de maintenance, vous répondez aux critères suivants :
Vous détenez un diplôme en maintenance industrielle, en électromécanique ou un baccalauréat en ingénierie.
Vous possédez plus de 5 ans d'expérience en gestion de maintenance, idéalement dans le secteur alimentaire ou manufacturier.
Vous avez une expertise démontrée en planification et en implantation de principes d'amélioration continue (Lean ou Six Sigma).
Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de la maintenance et les outils informatiques courants.
Ce poste de gestionnaire de maintenance à Longueuil est une occasion exceptionnelle de joindre un leader innovant de l'industrie agroalimentaire. Vous agirez comme un pilier stratégique, alliant gestion technique, encadrement humain et vision d'excellence opérationnelle. Si vous êtes un gestionnaire visionnaire prêt à optimiser les opérations d'une usine de classe mondiale, ce défi est fait pour vous.
Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). Communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.