RESPONSABLE MAGASIN H/F - Gestion

Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Baccalauréat
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
Déterminer les produits et les services à vendre
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
Établir les horaires de travail
Autoriser le retour des marchandises
Assigner les tâches au personnel de vente
Superviser et coordonner les activités du personnel
Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
~3 à 4 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)
~ Logiciel de vérification d'inventaire

Information de transport et de voyage
~ Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques
~ Manipuler des charges lourdes

Qualités personnelles
Esprit de collaboration
Dynamique
Attitude positive
Attitude axée sur le client
Sens de l'organisation
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Quart de travail
Options de conditions d'emploi
Matin
Sur appel
Jour
Fin de semaine
Autres avantages
~ Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les personnes handicapées
~ Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
~ Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes
~ Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans
~ Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones
~ Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés
~ Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés