Directeur de projet / responsable de delivery

Opportunité de Carrière – " Chargé de projet GRDV’’Mykad

est une firme de services professionnels, spécialisée en conseil stratégique, transformation numérique et accompagnement opérationnel en technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations dans l’optimisation de leurs processus d’affaires, l’amélioration de leur performance et la livraison de projets technologiques à valeur ajoutée. Notre expertise inclut également l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des solutions de pointe afin de soutenir la collaboration et l’efficacité organisationnelle.Chez Mykad, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés, prêts à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure. Nous offrons un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, l’apprentissage continu et la collaboration. Portée par une culture d’innovation et d’impact, notre équipe s’engage à créer de la valeur pour nos clients tout en contribuant activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et durable.Chargé de projet seniorSecteur d'activité :

Le chargé de projet senior sera responsable de coordonner un projet stratégique de transformation numérique ainsi que l’ensemble des composantes technologiques qui y sont associées. Il maintiendra une vision globale de l’écosystème du projet afin d’harmoniser les activités de déploiement, de mise en production et de transition vers les opérations. Assurer la coordination du projet et des différentes composantes de l’écosystème technologique associées;

Suivre les risques, les enjeux, les dépendances et les prérequis du projet;

Maintenir une vision intégrée de l’ensemble de l’écosystème du projet;

Recenser et assurer le suivi des dépendances entre les différentes composantes du projet;

Animer des ateliers et des rencontres de travail;

Préparer les ordres du jour, les comptes rendus et les suivis de projet;

Assurer une gestion efficace des parties prenantes tout au long du projet.Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe;

Posséder au moins quinze(15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;

Posséder au moins cinq (5) années d’expérience acquises au cours des dix (10) dernières années à titre de chargé de projet senior en technologies de l’information;

Être intervenu dans au moins trois (3) mandats de 5 000 jours-personnes réalisés au cours des huit (8) dernières années dans un contexte impliquant plusieurs unités administratives ou différentes organisations;

Posséder un minimum de vingt (20) ans d’expérience comme chargé de projet, pouvant inclure des années à titre de directeur ou de chef de projet, dans des organisations comparables au secteur de la santé;

Démontrer une expériencesignificative dans des projets de transformation numérique clinique, idéalement liés à la mise en place de systèmes d’information pour les services de première ligne ou de systèmes cliniques;

Démontrer une expériencesignificative dans la gestion et la coordination de projets complexes impliquant plusieurs systèmes interdépendants, équipes cliniques et techniques, fournisseurs et partenaires externes;

Démontrer une expériencedans la gestion d’échéanciers intégrés ainsi que dans le suivi des risques, enjeux, dépendances, livrables et demandes de changement;

Démontrer une expériencesignificative en phase d’atterrissage de projets, incluant la préparation à la mise en production, la coordination des plans de déploiement, la transition vers les opérations et la stabilisation;

Posséder d’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes;

Démontrer de l’expérience dans l’animation d’ateliers et de rencontres;

Démontrer de l’expérience dans la préparation d’ordres du jour, de comptes rendus et de suivis de projet;

Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit;

Niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques dans un contexte comparable à une grande organisation du secteur de la santé (atout);

Expérience en gestion deprojets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou selon des approches hybrides Agile et Waterfall (atout).s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation.