Assistant responsable de production F/H

Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.
C’est pourquoi nous avons confectionné un programme de développement unique pour former notre prochain directeur de production à l’usine de Chambly. Si vous êtes passionné par les procédés industriels, que vous avez soif d’apprendre et que vous aspirez à un rôle de leadership dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour vous.

Vous serez accompagné et formé progressivement pour prendre, dans quelques années, la direction de notre département de production. Pendant cette période de d’apprentissage, vous bénéficierez d’un mentorat personnalisé, d’une formation technique approfondie et d’occasions concrètes de développer vos compétences en gestion.
Au cours des premières années, votre mandat sera axé sur l’apprentissage et la contribution progressive :
Immersion technique : Passer la majorité de votre temps sur le plancher de l’usine aux côtés des opérateurs pour maîtriser les machines, les procédés et les enjeux opérationnels. Comprendre en détails tous les postes de l’usine (journalier, cariste, opérateurs, maintenance, moules)
Amélioration continue : Participer activement à des projets d’optimisation, de réduction des pertes et d’implantation d’outils lean (6S, Kanban, etc.).
Leadership progressif : Développer vos compétences en gestion d’équipe, en communication et en résolution de problèmes, avec des responsabilités croissantes.
Contributions stratégiques : Vous verrez confier des mandats spéciaux et des projets d’envergure qui influenceront directement la performance de l’usine.
Votre mandat à terme : Directeur de production

À l'issue de votre période de formation, vous serez pleinement en poste et assumerez les responsabilités complètes du directeur de production, incluant :
Leadership et Gestion d'équipe : Diriger et motiver l’ensemble des équipes de production (plusieurs quarts de travail), en favorisant un environnement de travail sécuritaire, positif et responsabilisant.
Performance Opérationnelle : Être responsable de l’atteinte des objectifs de performance (OEE, coûts, qualité, livraison). Analyser les données et les indicateurs clés (KPI) pour piloter les améliorations.
Gestion de la Production : Superviser la planification, les opérations quotidiennes et la résolution de problèmes pour assurer une production efficace et rentable.
Excellence Opérationnelle : Piloter l’implantation et le déploiement de programmes d'amélioration continue et de pratiques lean manufacturing.
Développement du Capital Humain : Recruter, former et développer les talents, assurer la planification de la relève et favoriser la rétention du personnel.
Collaboration Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (Logistique, Maintenance, RH, Finances) pour atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l'usine.
Diplôme universitaire en génie, opérations, logistique, gestion ou dans un domaine connexe ;

• 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production ;
• Fort intérêt pour le côté technique des opérations et les procédés manufacturiers ;
• Esprit d’analyse, rigueur et volonté d’apprendre ;
• Bilinguisme (français et anglais) un atout important (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle et aux fournisseurs basés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec)

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
Programmes de formation et de développement
Bonus de référencement considérables
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