AIDE SOIGNANT EN WEEK-END (H/F)

Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en préservant l’autonomie de nos résidents.

Vous aspirez à utiliser votre expertise pour le bien-être de nos aînés, en contribuant de manière essentielle à l'excellence de nos services de soins?

Sous l’autorité du Directeur (trice) des soins, votre mandat principal est d'assurer des soins de qualité aux résidents et de les accompagner dans leurs activités de la vie quotidienne.

Vos responsabilités au quotidien

Superviser les préposé(e)s aux bénéficiaires Loi 90 et les infirmier(ère)s auxiliaires;
Garantir la continuité et la cohérence des soins entre les différentes équipes;
Prodiguer des soins et des traitements infirmiers et médicaux selon la situation de santé du résident;
Suivre l’évolution de l’état de santé et planifier les actions nécessaires (ex: : transfert, ajustement du PTI, communication avec les PAB, dépassement de soins);
Déterminer et veiller à la bonne exécution du plan de travail pour les soins et traitements infirmiers;
Assurer le suivi et la mise en œuvre effective du plan d’intervention des résidents;
Appliquer les protocoles de soins palliatifs et de fin de vie, si requis;
Collaborer avec les divers professionnels de la santé aux méthodes diagnostiques;
Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents à l’unité des soins ou au milieu de vie;
Informer le résident et sa famille au sujet du plan de soins établi;
Participer activement aux réunions d’équipe et transmettre toute information pertinente à la Direction des soins;
Contribuer aux processus d’amélioration continue;
Administrer les traitements et les médicaments conformément à l’ordonnance médicale uniquement si la personne remplit les conditions requises pour exercer la délivrance de médication ;
Vous possédez les qualités suivantes

Maîtrise approfondie des soins d'urgence et des soins courants;
Connaissance solide de la terminologie médicale;
Vigilance constante quant à l'état de santé des résidents;
Habiletés de gestion ainsi que des compétences en communication et formation;
Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives.
Formation et expérience

DEP ou DEC en soins infirmiers;
RCR (formation de 16 heures minimum) à jour;
Atout : connaissance du logiciel SyMO.
Quart de travail : 1 fds/2 travaillée (soir)
La personne sera minimalement sur l'horaire une fin de semaine sur 2, mais il y a possibilité de faire plus d'heures en semaine.