Superviseur(e) de maintenance (temporaire)

Titre : Gestionnaire maintenance

Horaire : De jour

Industrie : Secteur manufacturier

Notre client, un leader industriel œuvrant dans le secteur manufacturier de haute précision, est à la recherche de son prochain Gestionnaire maintenance pour joindre ses rangs à Drummondville. L'employeur se distingue par son approche profondément humaine, sa grande stabilité et ses projets d'envergure stimulants.

Salaire très compétitif selon l'expérience.

Programme d'aide aux employés (PAE).

Bornes de recharge pour voitures électriques sur place.

En tant que Gestionnaire maintenance, vos défis quotidiens seront les suivants :

Encadrer, coacher et développer une équipe technique expérimentée (mécanique et électrique).

Planifier et gérer le budget d'entretien annuel ainsi que les projets d'investissement (CAPEX).

Gérer les programmes de maintenance préventive et corrective pour un parc de machines de pointe.

Assurer l'entretien général du bâtiment et gérer les relations avec les sous-traitants.

Garantir l'atteinte des objectifs opérationnels tout en contrôlant les risques liés à la Santé et Sécurité.

Pour exceller comme Gestionnaire maintenance, les qualifications suivantes sont requises :

Détenir un DEC ou un BAC en génie (mécanique, industriel ou électrique), ou un DEP pertinent jumelé à une forte expérience.

Posséder un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle de gestion en milieu industriel.

Maîtriser les logiciels de conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Inventor 3D ou SolidWorks).

Avoir un niveau d'anglais fonctionnel pour les interactions avec les fournisseurs et l'achat de pièces.

En résumé, si ce rôle de Gestionnaire maintenance dans la belle région de Drummondville vous interpelle et que vous souhaitez prendre la relève d'un pilier de l'entreprise dans un climat de confiance, nous voulons vous parler.

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Voir email sur randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.