Program Manager (Direction de Projets)

Vous détenez de l'expérience en imprimerie ? Vous êtes bilingue, désirez travailler à Laval dans un environnement au rythme élevé tout en étant flexible? Si vous êtes un coordonnateur de projets qui a de l'expérience en imprimerie, nous voulons vous rencontrer!

Notre partenaire, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe. Relevant du superviseur des ventes, vous verrez à la gestion et la coordination de toutes les étapes de la réalisation des projets d'imprimerie de leur ouverture jusqu'à la mise en production et la livraison au client.

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Flexibilité au niveau des vacances

• Les principales responsabilités du coordonnateur de projets seront :
• Effectuer le travail de la mise en production de la commande et en faire le suivi

Coordonner l’organisation du travail avec le directeur production

• Assurer le suivi minutieux des travaux durant la production.
• Très bonnes connaissances informatiques (MS Office) et Outlook
• Être bilingue (Français et Anglais) Oral et écrit.
• Expérience dans le domaine de l’imprimerie
• Excellente maîtrise dans la gestion des priorités et à respecter des échéanciers

serrés, dans un contexte de changements rapides

- Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.