Administrateur Système Informatique et Cybersécurité H/F

Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Chez CIMA+, l’Administrateur-trice Système – Plateforme GitHub & DevSecOps joue un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l’efficacité des environnements de développement logiciel. Tu seras responsable de l’administration de la plateforme GitHub corporative et de l’implantation des pratiques DevSecOps, en étroite collaboration avec les équipes de développement, de cybersécurité et d’infrastructure. Ton travail aura un impact direct sur la qualité, la sécurité et la rapidité de livraison des solutions technologiques de l’entreprise.
Intégrer les contrôles de sécurité dans les pipelines (SAST, DAST, secrets, dépendances)
Supporter les équipes lors d’incidents ou de problématiques liées aux pipelines et à GitHub
Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les activités à l’échelle canadienne
Approche structurée, orientée qualité et amélioration continue
Compétences techniques
Pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI ou équivalent)
Environnements Linux
Scripting (PowerShell, Bash, Python – selon contexte)
Expérience et formation

• 5 ans et plus en administration système, DevOps ou DevSecOps
• Expérience concrète avec des équipes de développement logiciel
• Diplôme ou formation de niveau collégial ou connexe

Expérience cloud (Azure, AWS ou GCP)
Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe
Pipelines CI/CD
Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​