Agent.e d’accueil vacataire

Nous recherchons une personne d'exception pour occuper le poste de réceptionniste au sein de notre centre administratif situé à Lévis. Si vous cherchez la stabilité et un défi stimulant au cœur de Lévis, ce poste de réceptionniste est l'occasion idéale de propulser votre carrière administrative.

Salaire très compétitif situé entre 45 000 $et 60 000$ selon votre expérience.Horaire de jour stable de 8h00 à 16h30, favorisant un excellent équilibre vie-travail.Mandat temporaire avec une forte possibilité de permanence à court terme.Formation complète offerte pour bien maîtriser les outils et la structure interne.Environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe en pleine transformation.

Offrir un soutien administratif polyvalent aux équipes de la comptabilité et des ressources humaines.

Maintenir un accueil courtois et chaleureux pour refléter l'excellence de l'image de marque.

Collaborer à l'optimisation des processus de réception pour améliorer l'expérience client.

Expérience préalable pertinente en service à la clientèle ou en tant que réceptionniste.

Excellente maîtrise du français et capacité à communiquer de façon fonctionnelle en anglais.

Aisance avec la suite Office et ouverture à apprendre de nouveaux systèmes de gestion.

Le poste de réceptionniste que nous offrons à Lévis est bien plus qu'une simple gestion d'appels; Ce défi de réceptionniste vous intéresse ? Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.