Directrice ou directeur de la Direction des projets

Chargé(e) de Projets Fiabilité – Systèmes Électriques ( Contrat 6 mois avec possibilité de prolongation)
Dans ce rôle stratégique, vous gérerez des projets complexes, de l’analyse initiale jusqu'au déploiement de solutions techniques en production et en service. Flexibilité & Équilibre : Profitez d'un mode hybride flexible avec du télétravail complet jusqu'au 1er juin et une autonomie pour vos journées au bureau.
Stabilité & Évolution : Le mandat offre une réelle possibilité de renouvellement et de conversion en poste permanent au sein d'un leader mondial.
Expertise de Classe Mondiale : Intégrer un groupe qui permet de maîtriser des processus de fiabilité et des outils de gestion de projets reconnus internationalement.

Sous la responsabilité du département technique, vous jouerez un rôle de pivot entre le support client, les fournisseurs et les départements internes (R&D, Achats, Qualité, Production).
Gestion de résolution : Prendre en charge les rapports de service client liés au design, à la qualité des fournisseurs ou à la production.
Analyse technique : Effectuer l'analyse des causes fondamentales (root cause analysis) des anomalies sur les systèmes électriques et électroniques, incluant les contrôleurs, les systèmes de surveillance, l’affichage, la motorisation, le CVC et les batteries.
Validation de solutions : Déterminer en équipe les correctifs techniques et assurer leur validation pour l'implémentation en usine et sur le terrain.
Expertise terrain : Agir comme représentant projet pour le développement de produits et se déplacer occasionnellement chez les clients ou fournisseurs (Canada et étranger) pour investiguer les problèmes critiques.
Ce rôle exige un équilibre entre de solides aptitudes en gestion de projets et une expertise technique rigoureuse.
Formation : Baccalauréat en Génie électrique, électronique ou électromécanique.
Expérience : Minimum de 5 années d'expérience pertinente en support technique, conception, qualité ou gestion de projets techniques pour composants électriques/électroniques.
Langues : Bilinguisme requis.
Compétences clés : Capacité à gérer plusieurs projets de front, esprit d'analyse, rigueur et excellence en communication.
Vous contribuerez directement à offrir un service de transport de qualité et sécuritaire pour les grandes sociétés de transport nord-américaines, tout en participant activement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.