Commis d'entrepôt - poste permanent - quart de jour
$21 - $23 per hourRandstad
Êtes-vous en quête d'un emploi dans un entrepôt à Mirabel avec un horaire de jour ? Recherchez-vous un emploi permanent, stable avec des avantages sociaux alléchants ? Aspirez-vous à travailler dans une ambiance de camaraderie où le plaisir règne au quotidien ? Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre chaîne logistique, de la préparation des commandes à la palettisation, en passant par la saisie de données cruciale pour nos inventaires. View email address on randstad.com, pourquoi choisir ce poste de commis d'entrepôt, et quels sont les avantages à la clé ?
Les raisons de choisir ce poste de Commis d'entrepôt à Mirabel :
- Un horaire stable de 8h à 17h du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances par année
- En tant que Commis d'entrepôt à Mirabel, vos tâches comprendront :
- Palettisation : Assembler les commandes sur des palettes de manière sécuritaire et stable, en respectant les normes d'emballage.
- Saisie de données : Utiliser notre système informatique pour enregistrer l'entrée et la sortie des marchandises, mettre à jour l'inventaire et gérer les informations de suivi.
- Manutention de charges et utilisation d'équipement de levage (transpalette, etc.).
- Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt.
Pour exceller dans ce poste de commis d'entrepôt à Mirabel, vous devez posséder les qualités suivantes :
- Expérience en entrepôt (un atout).
- À l'aise avec les outils informatiques de base pour la saisie de données.
Si l'idée de rejoindre une équipe soudée et de travailler dans un entrepôt à Mirabel vous séduit, ne ratez pas cette opportunité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.
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