Randstad: Technicien En Batîment

Titre : Technicien aux comptes payables

Durée: Permanent

Une entreprise en croissance dans le domaine de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour combler son équipe.

Vous avez 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables dans une entreprise en construction ?

Horaire flexible de 3 à 5 jours/semaine

• 4 semaines de vacances
• Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
• Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
• Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
• Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
• 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
• Connaissance du logiciel Maestro (atout)
• Ce poste permanent vous intéresse ?

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.