Technicien En Comptabilité Et À La Paie

Technicien Comptable

Lieu : Blainville

Mode de travail : 40h par semaine - Présentiel

Salaire: 55 000$ à 65 000$

Nous sommes une entreprise de distribution dynamique reconnue pour la qualité de ses services et son efficacité opérationnelle. Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un technicien comptable rigoureux et organisé. Le candidat idéal contribuera à la gestion des opérations comptables quotidiennes et participera au bon fonctionnement financier de l’entreprise. Intégrez une équipe professionnelle où votre expertise sera valorisée.

Avantages

Assurances Collectives

2 semaines de vacances

Équipe très dynamique

Environnement collaboratif

Responsabilités

Gestion complète de la comptabilité

Préparer les remises de taxes mensuelles.

Effectuer les conciliations de comptes mensuelles.

Gestion des fournisseurs et paiements, soutien au recouvrement clients

Préparation des fins de mois/année, analyses et rapports (Excel)

Soutien administratif, paie et service aux clients/fournisseurs

Qualifications

DEC en comptabilité ou équivalent

Minimum 3 ans d'expérience pertinente

Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office

Organisé(e), autonome et capable de respecter les délais

Sommaire

Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Blainville, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae au View email address on randstad.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more