Gestionnaire Développement Commercial International

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. Le gestionnaire de propositions a la responsabilité de préparer des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il travaille en collaboration avec différents spécialistes et s’assure de l’intégralité ainsi que de la qualité des soumissions. Analyser les plans, les devis, les clauses commerciales et techniques des appels de proposition;

• Participer à la stratégie de soumission, à l’évaluation des risques du projet et des clarifications;
• Bâtir l’échéancier de soumission préliminaire du projet, le chemin crique et la courbe de main d’œuvre;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, les prévisions des flux monétaires, le « WBS » et la codification du budget;
• Rédiger certaines sections des propositions autant en français qu’en anglais;
• Assurer la transition en douceur à l’équipe de réalisation dès l’obtention du contrat.

Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• Maîtrise du français et de l’anglais; • Compétences de gestion de projet – capacité de gérer plusieurs tâches complexes quotidiennement;
• Connaissance des termes commerciaux d’un contrat et très bonnes compétences en négociation;
• Connaissance des produits, des aspects techniques et du marché du secteur hydro-électrique (un atout).

Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;

• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

65 bureaux de représentation au monde

• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• 20 sites de fabrication dans le monde
• Le statut légal pour travailler au Canada est requis.