Technicien Ressources Humaines Temps Plein H/F

Titre: Directeur(trice) ressources humaines

Lieu de travail: Kenworth Montréal (7500 Rte Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4T 1A5)

Horaire: Lundi au vendredi, 8h/jour

Chez Kenworth Montréal, division de PACCAR du Canada, nous ne nous contentons pas de réparer des camions – nous bâtissons des carrières et des cultures d’entreprise solides.

Depuis plus de 30 ans, nous sommes un acteur clé de l’industrie du transport dans la grande région de Montréal, avec un réseau de concessions et de succursales spécialisées. Notre mission : offrir des solutions complètes en entretien, réparation et pièces pour camions, remorques et autobus, tout en plaçant l’humain au cœur de notre succès.

Si vous souhaitez influencer la stratégie RH d’une organisation reconnue, contribuer à son évolution et soutenir son succès durable, nous voulons vous rencontrer.

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la définition de notre culture et l’amélioration de l’expérience employé, tout en assurant la gestion efficace des opérations RH et des installations. Superviser les programmes de formation et de développement des compétences pour employés et gestionnaires.

Conseiller les leaders sur la gestion de la performance et les stratégies de développement.

Mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être et la rétention des employés.

Assurer la conformité légale et réglementaire (Normes du travail, équité salariale, santé et sécurité, Charte de la langue française).

Baccalauréat en Ressources Humaines et membre CRHA/CRIA.

• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Fréquence : Quotidien
• Permanent, temps plein (40h/semaine) ;
• Horaire flexible du lundi au vendredi, 8h/jour ;
• 2 semaines de vacances ;
• Assurance (médical, dentaire, vue, etc.) Télémédecine et programme d'aide aux employés ;
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution employeur ;
• Jouer un rôle clé dans la définition des politiques RH et contribuez activement à orienter les décisions stratégiques de l’entreprise ;