Agent de Production en Usinage H/F

Vous êtes è la recherche d'un emploi stable et permanent? Avoir un horaire de jour et des patrons super, ça vous accroche? Nous sommes justement à la recherche de travailleurs pour une entreprise du secteur automobile dans le secteur les saules à Québec. Permanent
Pour ce poste de journalier de production, plusieurs beaux avantages vous seront offerts :

• Salaire compétitif débutant à 21,00 $/h (jusqu'à 25,00 $/h selon l'expérience en production).
• Assurances collectives complètes : Maladie, voyage et invalidité longue durée.
• 3 semaines de vacances dès l'embauche (jusqu'à 4 semaines selon l'expérience reconnue).
• Voici les responsabilités que tu aurais à titre de journalier de production à Québec :
• Approvisionnement de la chaîne de production
• S’assurer que la chaîne de production fonctionne correctement
• Manutention des boîtes
• Si vous êtes une personne concentrée et qui aime le travail répétitif, vous êtes la personne que nous recherchons! Vous avez de l’expérience en entrepôt et/ou usine, nous voulons vous parler rapidement! Contactez notre consultant Hamid par courriel au : View email address on randstad.com ou par telephone au : Show phone number

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.