Analyste Paie et systèmes RH
Temps plein
Talent World
TalentWorld recrute un(e) Analyste, systèmes et opérations RH pour un partenaire évoluant dans l’univers des centres de données hyperscale et de l’infonuagique (IA). Ce rôle clé assure la performance des systèmes RH (HRIS), de la paie, des avantages sociaux et des processus opérationnels, afin de soutenir efficacement les équipes RH et la direction.
Vous jouerez un rôle central dans la fiabilité des données RH, la conformité, les rapports opérationnels et l’amélioration continue des processus, dans un environnement multisite et en forte croissance.
Assurer l’exactitude des données, la production de rapports RH et les audits
- Gérer l’administration des avantages sociaux et la coordination avec les fournisseurs
- Soutenir la conformité, la documentation et les processus RH
- Collaborer avec les TI, la paie, les fournisseurs et les équipes RH
3 à 5 ans d’expérience en gestion des systèmes RH / opérations RH / paie et avantages sociaux
- Excellentes compétences analytiques et en gestion de données
- À l’aise dans des environnements multisites et dans un rôle couvrant plus d'une juridiction (plusieurs cadres normatifs et légal)
- Bilingue français/anglais, à l’oral comme à l’écrit
Poste permanent à temps plein
- 100 % télétravail
- Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement. TalentWorld est un chef de file canadien en solutions de dotation, offrant des opportunités diversifiées de développement professionnel, d’avancement de carrière et des environnements de travail flexibles. Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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