Gestion de la boutique - Associe(e) aux ventes

Description du poste
Les
Services d'hospitalité

RIMAP

est une entreprise montréalaise innovatrice en
gestion hôtelière et qui a été fondée en 2007.
RIMAP
s'est rapidement démarqué en tant que le plus important exploitant hôtelier à
Montréal, présentement par la gestion de cinq hôtels de marque reconnus
internationalement sous les bannières Marriott, Hilton et IHG. De plus,
RIMAP élargit maintenant son portefeuille d'hôtels dans le marché du centre-ville
d'Ottawa.

Les
hôtels gérés par RIMAP dominent l'horizon du centre-ville de Montréal avec
l’Hôtel HONEYROSE, Montréal, a Tribute Portfolio Hotel, le Hilton Garden Inn,
le Courtyard Marriott, le Holiday Inn & Suites et le AC Marriott Montréal.

La position de gérant.e des ventes est basé à l’Hôtel Moxy Montréal Centre-ville.

NOTRE OFFRE

·
Salaire concurrentiel

·
Assurances collectives

·
Régime enregistré d’épargne retraite (REER)

·
Journées personnelles payées

·
Plan d’orientation

·
Service de nettoyage à sec

• Avantages de voyages Marriott

Rabais sur le transport collectif sur l’ile de Montréal

RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Vice-Président des Ventes et Marketing régional de RIMAP Hospitalité;

·
Cibler, solliciter
et contracter de nouveaux comptes dans les segments de marchés déterminés;

·
Effectuer
des appels de sollicitations et initier des visites de l’hôtel afin d’établir
et d’entretenir des relations d’affaires à long terme;

·
Mettre en place des actions marketing spécifiques pour
supporter les segments de marché et développer les comptes existants afin
d’atteindre les objectifs de ventes;

·
Maintenir l’équilibre entre l’occupation, les segments
de marché, les taux moyens afin d’atteindre le RevPar budgété;

·
Établir et ajuster les tarifs en surveillant les
coûts, l’offre et la demande;

·
Atteindre
et dépasser les objectifs de ventes et de production sur une base mensuelle,
trimestrielle et annuelle;

·
Se
déplacer parmi toutes les propriétés hôtelières de la compagnie pour soutenir
les équipes de ventes et couvrir les absences et besoins du département ventes
et banquets;

·
Participer
à des salons d’affaires, des activités externes avec les clients et faire des
voyages de prospection au besoin;

·
Préparer
et rédiger les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels;

·
Participer au programme des Directeurs en devoir
d’être disponible certains soirs et fins de semaine;

·
Toute
autre tâche connexe.

Exigences

COMPÉTENCES

& QUALIFICATIONS

·
Français,
anglais parlé et écrit. Nous accueillons une clientèle
internationale la raison pour laquelle l'anglais est un prérequis. Connaissance
d’une troisième langue, un atout;

·
Maîtrise
les logiciels Delphi et FOSSE un atout;

·
Expérience
de travail avec la suite MS Office;

·
Passionné,
enthousiaste et engagé;

·
Démontre
ses compétences en tant que gestionnaire;

·
Possède
des contacts établis et doit connaître le marché;

·
Démontre
des aptitudes supérieures à développer et entretenir un réseau de contact;

·
Avoir
une excellente présentation, une bonne élocution et de bonnes compétences
relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle corporative et
diversifiée;

·
À
l’écoute et dédié à la clientèle;

·
Personnalité
inspirante et aisance à travailler en équipe;

·
Précis.e
et organisé.e, il.elle devra démontrer son autonomie, un souci du travail et une
structure de travail marqué;

·
Forte
capacité de négociation et de prospection;

·
Démontrer
un sens professionnel élevé et détenir beaucoup d’entregent;

·
Flexibilité
dans les horaires de travail et avoir une disponibilité pour les clients,
lorsque requis.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE

·
Diplôme
en hôtellerie ainsi qu’une formation en ventes sont des atouts

* Notre organisation est un employeur
sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une
main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du
masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons
pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation
sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois
provinciales ou fédérales.