Directeur/ Directrice de d'hypermarché

Titre du poste : Gérant·e épicerie - temps plein
Type de poste : Permanent
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Maxime Deschênes Inc. - Metro Jonquière
Lieu : 2350, rue Saint-Hubert, Saguenay QC, G7X 5N4
Quarts de travail : Jour et fin de semaine
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous.
Régime de retraite avantageux ;
Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :
Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·rice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables ;
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire ;
Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté) ;
Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits ;
Supervise le travail du·de la coordonnateur·rice/nuit ;
et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail ;
Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.
5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant gérant.

Gestion de la performance de ses employé·e·s ;
Orientation vers un travail/service de qualité ;
Gestion d’équipe ;
Gestion des priorités.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.