Chargé marketing / webmarketing

Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
Domaines d'activité : Marketing et communication
Type d'emploi : Emploi permanent
Postulez avant le : 2026-02-26 Description Titre du poste Conseiller(ère) marketing analytique ______________________________________________________________________________ Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par le secteur de l'assurance de dommages et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? iA assurance auto et habitation (iAAH) est actuellement à la recherche d'un conseiller marketing analytique pour joindre notre équipe Commercialisation et marketing analytique. En tant que Conseiller(ère) marketing analytique, vous jouerez un rôle clé à titre d’expert pour opérationnaliser, suivre et améliorer la performance des initiatives marketing. Il exploite, analyse et interprète les données et les indicateurs de performance et émet des recommandations pour assurer l’optimisation des stratégies et tactiques marketing. Il sera appelé à travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes et intervenants (numérique, marketing, autres expertises analytiques). Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Conseiller(ère) marketing analytique, vous serez au cœur de notre mission. Analyse et suit la performance des initiatives marketing et propose des améliorations pour optimiser les stratégies et la conversion
Comprendre, suivre, mettre en place et optimise des indicateurs de performance clé et tableaux de bord pertinents à la prise de décision.
Est responsable de l’opérationnalisation et de l’exécution des cycles de données propre au secteur et leurs dépendances
Effectuer des requêtes dans les bases de données afin de générer les listes de sollicitation et les activer dans les environnements technologiques adéquats (campagnes courriel, téléphonique, automatisation, etc).
Participe à la mise en place des prévisions, objectifs, et cibles pour certains indicateurs de performance
Assure l’intégrité et l’exactitude des données collectées et applique les règles de gouvernance des données
Alimente les tableaux de bord marketing et participe à la conceptualisation et visualisation de ceux-ci
Vulgarise des analyses souvent complexes afin que tous les intervenants puissent comprendre les données et les i nsights
Représente l’équipe marketing dans certains comités et communauté analytiques (ex. : évolution des outils analytiques transverses, principe de sollicitation, etc).
Reste constamment à l’affût des nouvelles tendances en web et marketing analytique et les technologies marketing
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Baccalauréat en marketing analytique, statistique, intelligence d’affaires, actuariat, commerce électronique ou autre discipline pertinente.
Cumule 5 années d’expérience pertinente en marketing analytique
Expérience en développement de tableaux de bord et des outils de visualisation (ex. Tableau, Looker, Microsoft Power BI)
Connaissance des outils analytiques tels que SAS et SQL (Snowflake un atout)
Connaissance des concepts analytiques en gestion de campagne marketing téléphonique et par courriel (consentement, législation (loi 25, LCAP, LNNTE, test A/B) (un atout)
Connaissance de la gestion d’audiences et du placement média numérique (SEM, SEO, programmatique, médias sociaux, …) (un atout)
Expérience avec des outils de gestion de campagne et d’automatisation marketing (atout)

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Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

~ Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.