Commis comptable (Temporaire, temps partiel)

Technicien comptable - 4 jours par semaine

Vous possédez de l'expérience en comptabilité?

Vous aimez la poutine comptable?

Vous cherchez un emploi à 4 jours par semaine?

Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!

Relevant du controleur, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

• Comptabiliser les transactions
• Procéder à la vérification des inventaires de fins mois
• Faire la facturation
• Procéder aux fin de mois
• Suivre les immobilisations
• Aide aux fins d'année
• Collaborer avec l'équipe de comptabilité.

Avantages

Technicien comptable - 4 jours par semaine

• Poste temporaire avec forte possibilité de permanence et d'évolution si désiré
• Horaire flexible: 32 heures/semaine (cela peut être à temps partiel également)
• Salaire selon votre expérience autour de 75K
• Équipe de travail agréable et stable
• Possibilité d'apprendre le cout de revient si désidé

Responsabilités

Technicien comptable - 4 jours par semaine

Relevant du controleur, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

• Comptabiliser les transactions
• Procéder à la vérification des inventaires de fins mois
• Faire la facturation
• Procéder aux fin de mois
• Suivre les immobilisations
• Aide aux fins d'année
• Collaborer avec l'équipe de comptabilité.

Qualifications

Technicien comptable - 4 jours par semaine

Vous devez posséder de l'expérience en comptabilité et aimer le travail d'équipe.

Sommaire

Technicien comptable - 4 jours par semaine

Pour plus de détails, contactez-moi: View email address on randstad.com

Au plaisir d'en discuter avec vous,

Sophie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more