Cariste d’entrepot logistique

En tant que Cariste assis expert, vous ne serez pas seulement un conducteur, mais un acteur clé de la performance logistique de notre usine de Montréal.

Votre mission au quotidien : Au cœur d'un environnement de production rythmé et hautement technologique, vous serez responsable du flux des matières premières (carton) et des produits finis. Ce poste combine la précision de la conduite de chariot électrique et l'utilisation d'outils numériques. Vous opérerez un chariot équipé d'un ordinateur de bord et d'un système de scan, nécessitant une grande aisance informatique et une rigueur mathématique pour assurer l'exactitude des stocks.

Environnement : Salle de dîner (cafétéria) sur place et intégration encadrée (formation dès la première journée).

Conduite experte : Opérer un chariot élévateur assis électrique pour le déplacement de matériel lourd.

Logistique de quai : Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec précision.

Soutien à la production : Supporter les opérateurs de machines et acheminer le matériel nécessaire dans l'usine.

Gestion informatique : Utiliser l'ordinateur de bord du chariot ainsi qu'un scanneur pour le suivi des stocks.

Manutention : Effectuer des tâches manuelles telles que l'empilage de boîtes de carton et le tri.

Statut : Temp-to-Perm (Possibilité d'embauche permanente)

Joignez-vous à une entreprise de classe mondiale, chef de file dans la fabrication d'emballages en carton. Nous recherchons un Cariste assis hautement qualifié pour rejoindre notre équipe à Montréal. Ce poste offre une excellente stabilité d'emploi, un salaire très compétitif et une opportunité de carrière à long terme au sein d'une organisation reconnue pour son excellence.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.