Technicienne ou Technicien Installateur H/F

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en graphisme et en communication pour joindre notre équipe et contribuer activement à la qualité, la cohérence et la visibilité des communications corporatives de la firme.

Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’un talent marqué pour le design et la mise en page, vous jouerez un rôle central dans la production d’outils de communication, le soutien aux équipes internes ainsi que la mise en valeur de l’image de marque.

Vous aurez de plus l’occasion d’exprimer votre créativité à travers les différents projets de rayonnement de la firme.

Offrir des services de design graphique aux services administratifs et aux équipes de projet : création de visuels, mise en page, infographies, gabarits et matériel promotionnel;

Accompagner les gestionnaires des Offres de service (OdS) en assurant la qualité visuelle et la mise en page professionnelle des documents liés aux OdS.

Volet communication et stratégie numérique (40%)

Soutenir la Direction des affaires corporatives pour planifier, coordonner et exécuter divers projets de communication interne et externe;

Assurer la gestion et l’optimisation des différentes plateformes numériques (CRM, site web, infolettre…);

Déployer les campagnes et actions de communications en adaptant les contenus marketing multicanaux;

Gérer le calendrier éditorial et effectuer la veille active des médias sociaux;

Collaborer avec les pigistes externes (rédacteur, photographe, vidéaste) en fonction des besoins.

Fournir un soutien logistique lors d’événements internes et externes, incluant la préparation du matériel, la coordination technique et l’assistance sur place;

Diplôme d’études collégiales en graphisme ou toute autre discipline pertinente;

Connaissance éprouvée des principaux logiciels de design (inDesign, Photoshop, et logiciels similaires de création graphique (Canva);

Maitrise de la suite MS Office 365, Adobe, des outils numériques et connaissance des plateformes de réseaux sociaux.

Rigueur, créativité et souci constant de la qualité visuelle;

Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine;

Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat);

Formation continue;

Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi;

Vacances, congés fériés, mode de travail hybride, régime d’assurances collectives;

Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et bien-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets…