Analyste fonctionnel Senior (H/F) (IT)

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Un environnement où votre engagement est valorisé.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Analyste d’affaires sénior, spécialisé en organisation du travail pour rejoindre nos équipes.

🎯 Élaborer diverses stratégies (ex. : expérimentation, implantation et déploiement) ainsi que les contenus afférents (ex. : communications, guides, procédures et aide-mémoires).
Mettre en place des expérimentations/tests utilisateurs/pilotes et ajustement par la suite ainsi que l'analyse des données et ajustement des solutions.
Assurer l’identification, la documentation et l’approbation des indicateurs de gestion.
Participer à l’architecture d’affaires détaillée et ses processus et à la détermination des orientations, le cas échéant.
Assurer la cohérence méthodologique des travaux d’analyse à réaliser.
Participer aux travaux visant l’implantation des changements au sein du réseau provincial et soutenir les clientèles visées en période de post-implantation.
Contribuer aux activités de suivi des résultats et de reddition de comptes, dont la rédaction du bilan de projet.
Prendre en charge tous autres travaux relevant d’un analyste d’affaires.

📝 Au moins dix années d’expérience à titre d’analyste d’affaires.
Un mandat d’un minimum de 220 j-p en tant qu’analyste d’affaires lors d’une transformation organisationnelle au cours des cinq dernières années :
Deux mandats d’au moins 100 j-p chacun, en tant qu’analyste d’affaires visant la révision de processus d’affaires et la réalisation des analyses d’impacts en milieu utilisateurs.
# Deux mandats d’au moins 100 j-p chacun, en tant qu’analyste d’affaires, visant l’élaboration des stratégies de déploiement ou d’implantation de nouveaux processus d’affaires, ainsi que les contenus afférents.

Un mandat de 220 j-p en tant qu’analyste d’affaires dans une compagnie d’assurance en présentant les responsabilités confiées, incluant le contexte du mandat, les activités réalisées, les connaissances spécifiques acquises dans le domaine de l’assurance.