Technicien Comptable - Comptabilité Bancaire H/F

Technicien(ne) comptable

Québec Poste permanent 60 000 $ à 70 000 $

Tu veux évoluer en comptabilité et toucher à tout le cycle comptable? On cherche une personne motivée qu’on pourra accompagner et faire grandir dans un rôle complet et stimulant.

Ici, tu ne seras pas limité(e) à une seule tâche — tu vas apprendre, évoluer et prendre ta place dans une entreprise stable avec une super ambiance.

Au plaisir d'en discuter : View email address on randstad.com

Avantages

Ce qu’on t’offre :

Mode hybride (présentiel : mardi, mercredi, jeudi)

Stationnement sur place

Bureau moderne, calme et agréable

Repas WeCook disponibles sur place

Terrasse et BBQ

Salle des employés avec console de jeux

Comité sportif (défis d’entreprise, etc.)

4 à 6 entre collègues

Activités sociales organisées chaque mois

Une équipe accueillante et collaborative

Responsabilités

Ton rôle au quotidien :

Gestion des comptes recevables et payables

Relance des clients (suivis et encaissements)

Conciliations (bancaires et autres)

Support au cycle comptable complet - on te forme à l'interne pour ton développement !

Participation aux fermetures mensuelles

Collaboration avec l’équipe pour améliorer les processus

Qualifications

Ce qu’on recherche :

2 à 3 ans d’expérience en comptabilité

Bonne maîtrise :

Comptes payables

Comptes recevables

Conciliations

On te forme pour le cycle comptable complet! - ouvert au junior

Rigueur, autonomie et envie d’apprendre

Esprit d’équipe et bonne communication

Niveau d’anglais intermédiaire (6/10)

→ Être à l’aise de communiquer avec des partenaires hors Québec (pas besoin d’être parfaitement bilingue)

Sommaire

Technicien(ne) comptable

Tu veux évoluer en comptabilité et toucher à tout le cycle comptable? On cherche une personne motivée qu’on pourra accompagner et faire grandir dans un rôle complet et stimulant.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more