Gestion et Vente en Boutique

Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi
Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !

SP CIALISTE DES VENTES COMMODIT S

La Direction Produits forestiers est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe. Relevant du Directeur mat riaux de commodit s le r le principal du/de la Sp cialiste des ventes commodit s consiste assurer un service la client le aupr s des marchands pour l ensemble des produits forestiers et maximiser les opportunit s d achats.
Plus pr cis ment le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit s:

Effectuer la prise de commandes pour lensemble des produits dont il est responsable et effectuer les suivis de livraison ;
Proposer lorsque requis des produits substituts afin de satisfaire les besoins des marchands ;
Communiquer avec les marchands afin doffrir des opportunit s dachats les conseiller pour tous les produits en lien avec son portefeuille de cat gories et analyser leurs besoins afin daccro tre et de maximiser les opportunit s daffaires ;
Veiller la correction des erreurs de facturation et des erreurs de livraison;
Proc der l achat de produits via notre centre de distribution en semi-direct et au placement de c dre rouge de l Ouest puis n gocier les prix en fonction des marges tablies ;
Sassurer dune structure de prix comp titive des produits de son portefeuille de cat gories par rapport au positionnement de la cat gorie et de la comp tition ;
R viser les structures de prix vendant et de d tail pour le semi-direct dans le respect des cibles fix es au niveau des marges ;
Assurer un suivi rigoureux des marges de son portefeuille de cat gories majeures (Bois trait C dre Composite Bois d ing nierie rev tement ext rieur etc.) afin d atteindre les objectifs financiers fix s par la haute-direction ;
D velopper des relations daffaires avec les marchands et les fournisseurs ;
S assurer de l int grit des donn es qu il dispose dans les syst mes d information.
Dans son coffre outils notre futur.e coll gue poss de :

• Dipl me d tudes coll giales en administration en gestion de commerce ou autre domaine pertinent ;
• 3 5 ans d exp rience en ventes de produits forestiers (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience jug e quivalente sera consid r e) ;
• Connaissance de la suite Office 365 ;
• Connaissance du syst me SAP (un atout) ;
• En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais (avanc ) et anglais (fonctionnel) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e coll gue se d marque par les comp tences suivantes :

Obtention de l information
Analyse des produits et dossiers clients
Organisation suivi et soucis du d tail
Priorisation des ventes
Service la client le
Capacit conclure une vente
Communication interpersonnelle et travail d quipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe;
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
Une politique sur le t l travail (minimum de 3 jours en pr sentiel obligatoire) et l am nagement du temps de travail ;
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.