Infirmière/infirmier coordonnatrice/coordonnateur de santé
$49.29k - $87.32k per yearConseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne (N-2223-1277A)
Site : Community Miyupimaatisiuun Center (CMC), Nemaska, 7 Lakeshore
Statut de l'emploi : Temporaire - Temps complet
Quart de travail : Jour
Direction : Santé publique
Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Évalue et évalue l'état de santé mentale des clients et détermine leurs besoins en matière de services de santé mentale.
Collabore avec des professionnels, une infirmière de liaison en santé mentale, des travailleurs en santé mentale et d'autres pour fournir une approche de gestion de cas à chaque client et répondre à ses besoins de service.
Oriente les clients vers le niveau approprié d'intervention thérapeutique nécessaire pour répondre à leurs besoins en matière de santé mentale. Ces interventions pourraient être des consultations de soutien locales, des consultations de deuxième intention ou des interventions de soins tertiaires en milieu hospitalier. Pour l'aider dans ce processus de prise de décision, l'infirmière consulte les ressources d'aiguillage qui sont à sa disposition. Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme de premier cycle comprenant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrédités en sciences infirmières ;
Titulaire de la formation Intervention Non Violente de Crise ou OMEGA ou volonté de la suivre.
Diplôme d'études collégiales en sciences infirmières avec tous les éléments suivants :
Une expérience acquise et la réussite d'un essai/probation au sein du CCSSSBJ en santé mentale.
Deux (2) années d'expérience comme infirmière dont une (1) année d'expérience en santé mentale;
(Conformément au PL 21, l'infirmière « doit détenir la formation et l'expérience requises par règlement de son ordre pour évaluer les troubles de santé mentale » (activité réservée #1) ;
Bonnes connaissances théoriques liées à la santé mentale et aux problèmes et tendances actuels, et aux systèmes d'assurance qualité;
Connaissances liées aux services de santé et sociaux ainsi qu'aux programmes de santé mentale disponibles dans la région (le cas échéant);
Connaissance des aspects juridiques concernant la clientèle psychiatrique (ordonnances judiciaires, isolement protecteur, mise en œuvre de la loi 39, etc.);
Bonne connaissance du réseau du MSSS, de la réglementation et des programmes liés aux soins infirmiers;
Connaissance/formation sur la politique et le protocole Code White concernant les patients violents ;
Connaissance ou capacité de saisir les enjeux et le contexte liés aux problèmes de santé des Premières Nations;
La connaissance de la culture crie, des enjeux sociaux/de santé et des pratiques et paradigmes de guérison Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout;
LANGUES
Maîtrise de l’anglais;
La maîtrise du cri ou du français est un atout;
Un test basé sur les compétences pourrait être requis;
Le CCSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. SVP Postulez en ligne au:
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...disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui... ...milieux de travail. FONCTIONS SPÉCIFIQUES Les services Awash supportent les femmes... ...suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès...SuggestedFull time- ...Votre rôle à titre dInfirmier(-ère) clinicien(ne) Dialogue est à la recherche dun(e) infirmier(-ère) clinicien(ne) pour évaluer les patients sur notre plateforme de soins virtuels les orienter vers les services appropriés et leur fournir des conseils pour gérer leurs...SuggestedPart timeWork from homeWeekend workAfternoon shift
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...société. L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais... ...zone géographique ou un marché vertical spécifique avec une moyenne de 40 à 45 comptes... ...sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de...Daily paid- ...stratège créatif devient rapidement — si ce n'est déjà fait — le rôle le plus influent... ...essayons une tête parlante", mais une croyance spécifique sur un client spécifique à un moment... ...compétences en choses que toute l'équipe exécute sans réfléchir. Vous construisez pour l'...Daily paidPermanent employmentFull timeSummer workWork at officeWork from homeDay shift
- ...exigences mentionnées dans cet affichage, n’hésitez pas à postuler si le poste fait partie... ...commutateurs et les réseaux propriétaires spécifiques aux fabricants de systèmes automatisés;... ...une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion...Permanent employmentWork at officeLocal areaDay shift
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...Notre personnel infirmier autorisé a l'occasion unique d'utiliser son expertise... ...l'autre. Naviguer dans les unités et coordonner avec le personnel... ...de collecte des dispositifs n'interfère pas avec les... ...interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion...Hourly payExtra incomeFull timePart timeInternshipLocal areaWorldwideDay shift- ...par l'exemple en étant extrêmement curieux (n'hésitant jamais à poser une question), en... ...la demande pour une fonctionnalité spécifique et partager des résultats structurés avec... ...ingénieuse et autonome, associée à une curiosité sans fin et un véritable enthousiasme pour apprendre...Daily paidPermanent employmentFull timeApprenticeshipSummer workWork at officeRemote workWork from homeDay shift
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