Électromécanicien - poste permanent - quart de jour

Vous recherchez depuis longtemps une opportunité de travail sur le quart de jour en électromécanique ? Vous maitrisez autant la mécanique, que l’électricité ? Nous recherchons un électromécanicien pour travailler dans une entreprise dont la réputation n'est plus à faire, dont le siège social est situé à 30 minutes de Granby.
Une foule d’avantages accompagne ce poste d’électromécanicien. Poste permanent de jour, avec flexibilité d'horaire

• Possibilité de travailler sur 4 jours
• Avantages sociaux après 3 mois incluant les soins dentaires
• Votre rôle d’électromécanicien sera des plus diversifié. Vos tâches toucheront autant la mécanique que l’électricité. Vous serez également appelé à effectuer tous les entretiens de bâtiment.

Pour faire partie de cette équipe à titre d’électromécanicien, vous devez posséder :

• Les qualités incontournables pour ce poste ?
• Un sens de l’analyse
• Vous n’avez plus de doutes, vous êtes l’électromécanicien de la situation que l’on décrit ci-dessus, pour cette entreprise en périphérie de Granby ?

Par téléphone : Show phone number
Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.