Responsable Distribution / Transport Logistique

Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de boissons alcoolisées pétillantes, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. rice de route , basé à Québec , vous serez responsable de planifier et de coordonner l’ensemble des opérations de livraison. Vous veillerez à ce que les politiques et initiatives soient appliquées correctement afin d’assurer l’utilisation optimale des ressources, la satisfaction des clients, la qualité du service et la sécurité de l’environnement. Ce poste relève du Chef Senior Distribution Est du Québec, et collabore étroitement avec l’équipe de distribution ainsi que l’équipe commerciale.

Vous agissez à titre de coach auprès des livreurs afin de garantir un service à la clientèle de qualité, en accompagnant vos employés sur la route.

• Vous devez susciter l’engagement de vos employés dans la gestion quotidienne des opérations afin de garantir l’intégrité des produits et le respect des commandes.
• Vous assurez le respect de la convention collective et des politiques du centre de distribution.
• Vous maintenez un lien étroit avec les clients CAD et CSP pour garantir un service de qualité.
• Vous collaborez avec vos partenaires internes du centre de distribution et des ventes.
• Vous participez à différents projets spéciaux.

Vous valorisez et respectez les différences et croyez que l’inclusion et l’appartenance sont la clé de la collaboration et d’une culture d’équipe gagnante.

• Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’un DEC en gestion des opérations, en logistique ou dans une discipline similaire.
• Vous avez au moins 5 années d’expérience en service de livraison, de distribution, de transport par voie terrestre ou de gestion d’entrepôt.
• Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
• Vous avez la soif d’apprendre – vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et de s’entraider à croître.
• Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier Choix.
• Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d’épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources.
• Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Rémunération et avantages sociaux :

80,900.00 - $106,100.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 11% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).