Chargé de Clientèle H/F - Environnement (H/F)

Joignez‑vous à une équipe corporative dynamique dans l’industrie des dispositifs médicaux, où votre contribution soutiendra directement les opérations à travers le Canada et les États‑Unis. Ce poste contractuel offre l’occasion d’évoluer dans un environnement rapide et collaboratif, situé au centre‑ville de Montréal — un secteur reconnu pour son accès facile en transport en commun et son quartier d’affaires animé.

Gérer la facturation mensuelle et ponctuelle pour les ententes avec les organismes publics.

Connaissance de Microsoft Navision/Business Central (un atout).

Compétences intermédiaires en Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques).

Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et en gestion du temps.

Apprentissage rapide et facilité à s’adapter dans un environnement en évolution.

Bilingue français/anglais, avec des communications régulières dans les deux langues.

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.