Assistant(e) en Logistique et Administration

Notre client est actuellement à la recherche d'un commis à la logistique et à l'expédition pour son entreprise internationale en pleine croissance.
Si vous avez une expérience dans l'administration ou une passion pour le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Lundi-vendredi 8h30-16h30
Avantages sociaux complets (médical, dentaire, vision)
Régime de retraite après 1 an
Utiliser en toute sécurité des chariots élévateurs à fourche debout et assis.

• Capacité à utiliser des jauges et d'autres équipements de mesure pour assurer la qualité du travail.
• Capacité à apprendre les produits y compris les détails techniques.
• Compétences informatiques de base, y compris MS Office.

Mettre en place le stock d'inventaire reçu des filiales de et des fournisseurs nationaux.

• Utiliser des équipements de manutention tels que, mais sans s'y limiter, divers types de chariots élévateurs à fourche et de grues.
• Utiliser l'ordinateur pour l'inventaire/l'expédition/la réception dans les systèmes SAP et Swisslog.
• Vérifier la conformité des pièces reçues en utilisant les outils de mesure de l'atelier et la documentation.
• Emballage, expédition/réception et nettoyage général.
• -Apposer des étiquettes d'expédition sur les emballages

Bilingue anglais et français (parlé et écrit)

• Experience in inventory or logistics
• 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine administratif ou connexe
• Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.