Assistant(e) juridique à temps plein

Informations sur le poste

Poste : Permanent à temps plein. Du lundi au vendredi, 40 heures.

Emplacement : 1133 Boulevard Vachon Nord, Sainte-Marie, QC G6E 1M9. Mode de travail hybride, 3 jours au bureau par semaine.

Ici, on se propulse!

Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien :

Rédiger les divers documents légaux (baux, conventions d’approvisionnement et d’affiliations, contrats, etc.) et ce, pour les différentes bannières du Réseau.

Effectuer le suivi des renouvellements de contrats et poser les actions nécessaires.

Effectuer l’inscription et la vérification des droits au RDPRM, registre foncier et REQ.

Assurer la révision et l’approbation des documents légaux par la Direction des affaires juridiques et apporter les modifications aux documents, lorsque requis.

Supporter le département en prenant en charge diverses demandes administratives (gestion d’agenda, organisation, suivi de dossiers, factures, etc.).

Agir, auprès des différents intervenants internes et externes, à titre de personne-ressource afin de répondre à leurs besoins / demandes d’ordre juridique et ce, pour le réseau Détaillants et Affiliés.

Effectuer le suivi administratif des différents contrats.

Assurer l’application des politiques et des procédures du département des affaires juridiques.

Réaliser toutes autres tâches connexes.

Le type d’énergie recherché

DEP en secrétariat juridique ou DEC en bureautique ou dans un domaine connexe et un minimum de 3 ans d’expérience ;

Toute autre combinaison de formation/expérience jugée pertinente sera considérée.

Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)

Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Maîtrise de la langue anglaise parlée (atout).

Connaissances RDPRM, registre foncier et REQ (atout).

Compétences recherchées : Travail d'équipe, Capacité d'analyse, Travail minutieux et précis, Gestion des priorités.

Envie de te propulser ?

*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.