Ingénieur.e structure - surveillance de chantier

Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
À partir du bureau de Saguenay, le candidat ou la candidate devra contribuer à un portefeuille de projets multidisciplinaires et d'études de structures industrielles. Vous serez impliqué à divers niveaux de responsabilités, sur des projets régionaux, provinciaux et nationaux de petite, moyenne et grande envergure.
Vous participerez à toutes les étapes de réalisation des projets qui redessineront le visage du Québec tout en bénéficiant du mode de travail hybride (télétravail, chantiers, bureau).
Concevoir des projets variés et complexes
Élaborer des solutions techniques
Collaborer avec l’équipe de techniciens et dessinateurs attitrés aux projets
Fournir un soutien technique aux divers clients
Assister aux réunions de conception et de chantier
Participer aux activités de surveillance de travaux de construction
Réaliser des études et rédiger des rapports techniques
Produire les échéanciers de projet
Baccalauréat en génie civil ou équivalent, spécialisation structure.
Avoir 3 ans et plus d’expérience en conception de structures (acier, béton et bois)
Capacité à travailler sur différents projets simultanément
Connaissance de la suite Microsoft Office
Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte ASP)
Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​