Technicien d'entretien mécanique industriel

Une entreprise dans le secteur des pompes industrielles à Pointe-Claire et à la recherche d'un mécanicien industriel. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors, nous avons le poste de mécanique industrielle parfait pour vous!

Poste: Mécanicien Industriel

Quart de travail: Jour

Industrie: Manufacturier

Les avantages du poste de mécanicien industriel

• Avantages sociaux
• Formation continue
• Horaire de jour flexible
• Les responsabilités du poste de mécanicien industriel

Lire et interpréter correctement des plans de fabrication;

Effectuer l'entretien préventif du matériel et des machines;

Fabriquer certaines pièces pour la remise en état des équipements (usinage sur tours et meules);

Les qualifications du poste de mécanicien industriel:

DEP en mécanique industrielle;

Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'équipement de production et des composantes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;

ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire; Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 500$ est disponible pour vous. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.