Assistant Manager (temps plein)

Magasin # : 002787 Sunglass Hut
Poste: Full-Time
Nous croyons en la liberté d’expression personnelle, l’inclusivité et l’authenticité, ce qui explique pourquoi nous offrons des styles exclusifs de lunettes de soleil de mode et de performance de haute qualité à tous.
Leader mondial dans le commerce de détail spécialisé en lunettes de soleil avec plus de 3,000 magasins à travers le monde, nous croyons en la liberté d’expression personnelle, l’inclusivité et l’authenticité, ce qui explique pourquoi nous offrons des styles exclusifs de lunettes de soleil de mode et de performance de haute qualité à tous.
Sunglass Hut fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes iconiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde, qui travaillent à transformer l’industrie des lunettes et des soins de la vision. Sunglass Hut est un chef de file mondial dans la vente de lunettes de soleil haut de gamme avec plus de 1 600 magasins de détail en Amérique du Nord. En vous joignant à notre équipe, vous vous développerez avec les meilleurs vendeurs au détail!
Nous offrons des avantages concurrentiels, une formation précieuse et des occasions de croissance illimitées.
Nous croyons en la liberté d’expression de soi, l’inclusion et l’authenticité, c’est pourquoi nous offrons des styles exclusifs de lunettes de soleil mode et de performance de haute qualité pour tous.
Le directeur adjoint Il est un membre essentiel de l’équipe de direction qui stimule le succès de Sunglass Hut. Le directeur adjoint II travaille en partenariat avec le gérant de magasin/plusieurs magasins pour superviser toutes les fonctions quotidiennes du magasin, y compris la vente, l’encadrement, le marchandisage, l’acquisition de talents et l’excellence en vente au détail.

Utilise tous les outils de l’entreprise pour réaliser le plan de ventes, développer les associés et atteindre les objectifs de l’entreprise.
Acquiert des talents en utilisant les compétences de réseautage et de recrutement et en menant des entrevues en partenariat avec le gérant de magasin/plusieurs magasins.
Maintient les normes de marchandisage du magasin, y compris toute mise à jour ou tout changement.
Connaît les produits et utilise les outils d’apprentissage de l’entreprise pour se tenir au courant des nouveaux produits en matière de mode et de performances.
Diplôme d’études secondaires ou formation générale
Fait preuve d’expertise dans tous les aspects de l’exploitation du magasin
Utilise la pensée critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

Expérience dans le service à la clientèle et/ou la vente au détail
La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.
Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.