Préparateur de commandes - Picker matin (F/H)

POSTE : COMMIS(E) D’ENTREPÔT

Leader dans l’industrie des pièces de remorque depuis plus de 60 ans, Dexter s’est bâtit une réputation comme marque de confiance au service des fabricants et des centres de distribution de remorques utilitaires, de véhicules récréatifs, d'équipements marins, lourds, agricoles et spécialisés. En pleine croissance, Dexter exploite des installations de fabrication en Californie, en Floride, en Géorgie, en Indiana, en Oklahoma, au Tennessee, au Texas, au Utah, en Ontario, au Québec et en Saskatchewan. Dexter exploite plus de 50 succursales de distribution, avec des milliers de pièces et d'accessoires de remorques en stock, au service des manufacturiers de remorques, des concessionnaires et des centres de service. Le commis d’entrepôt est responsable de l'exécution d'une série de tâches telles que la préparation et le remplissage des commandes en stock, l'emballage et l'expédition, la gestion, l'organisation et la récupération des stocks et d'autres tâches générales d'entrepôt, selon les besoins. Emplacement : 877 Boulevard Jean-Paul-Vincent, Longueuil, QC, J4G 2T2 Placer et organiser la marchandise dans les camions pour livraison aux clients; Utiliser les machines nécessaires (par exemple, un chariot élévateur à fourche); Avoir à faire des comptes cycliques d’inventaire (à l’occasion); Expérience antérieure de travail en entrepôt pendant au moins un (1) an (atout); Certificat de conduite de chariot élévateur à fourche (atout); Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires et de travailler les fins de semaine, au besoin. Poste permanent, temps plein | Quart de jour : lundi au vendredi, 8 h à 17 h ou 9h à 18h Assurance collective payée à 75 % par l’employeur (dentaire, invalidité, vie, vision) Congés payés : vacances, congés maladie Programme d’aide aux employés (PAE) Nous croyons à notre philosophie “Courage to Care” : la sécurité est l’affaire de tous. Rejoignez notre équipe de support au service client et contribuez à soutenir nos équipes commerciales tout en offrant un service exceptionnel à nos clients. Toutes les candidatures sont considérées sans discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, le statut de vétéran, la nationalité ou toute autre caractéristique protégée par la loi.