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POSTE ÉTUDIANT INFIRMIER (H/F)

$23.09 per hour

Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d 'Externes en soins infirmiers pour combler plusieurs emplois pour l’hiver 2025 et l'été 2026 au sein du Centre hospitalier de St. Mary . Profitez d’un environnement dynamique au sein d’un établissement qui encourage la formation continue et où toutes les spécialisations sont accessibles !

Le Centre hospitalier de St. Mary dessert la communauté montréalaise depuis plus de 85 ans et jouit d'une excellente réputation. Situé dans le quartier multiculturel de Côte-des-Neiges. L'hôpital se distingue par sa culture d'empathie, son engagement envers la recherche et l'enseignement, et sa capacité à servir une population diversifiée dans de nombreuses langues. L’hôpital est l’un des plus importants centres de soins de maternité du Québec. Il est aussi le premier hôpital montréalais à avoir obtenu la désignation Hôpital ami des bébés de l’OMS.
Faites carrière dans les unités :
Urgence;
Médecine – Chirurgie (générale ou spécialisée : orthopédie, oncologie, gériatrie, etc…);
Mère / Enfant;
Santé mentale.

La personne recherché(e) :
A complété deux (2) années d'études au DEC en soins infirmiers ou les crédits nécessaires au baccalauréat en sciences infirmières (selon les universités);
Détient une Attestation d'admissibilité académique au programme d’externat (AAAPE) émise par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone ou anglophone;
Démontre de fortes habiletés interpersonnelles (autonomie, empathie et ouverture d’esprit);
Apprécie travailler en équipe et la collaboration multidisciplinaire;
Se distingue par une volonté d’apprendre et une forte curiosité clinique.

Ce que nous offrons pour les étudiants en soins infirmiers
Un environnement bienveillant, axé sur le mentorat, l’intégration et le soutien professionnel;
Une formation continue encadrée pour vous outiller dans l’exercice futur de vos fonctions;
Une expérience riche dans plusieurs milieux de soins (urgence, oncologie, chirurgie, etc.), selon vos intérêts et disponibilités;
Possibilité de transition vers un rôle de CEPI et un poste d’infirmier(ière) à la réussite de l’examen de l’OIIQ;
Insertion dans un réseau de soins universitaire, stimulant tant sur le plan professionnel que personnel.

AVANTAGES

  • Horaire de travail selon les besoins l’employeur et selon vos disponibilités lors de vos études ;
  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • 13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
  • 9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
  • Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
  • Possibilité de protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
  • Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit;
  • Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
  • Échelle salariale : Taux horaire : de 23,09 $/h.
Déposez votre candidature sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais ! Intéressé(e) à en savoir plus sur notre organisation ? Suivez le CIUSSS de l’Ouest de-l’Île-de-Montréal sur LinkedIn ou sur Youtube: Ou écrivez-nous à l’adresse suivante View email address on atlas.workland.com et nous vous répondrons sous peu !

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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